Mentaloo: introverte professionals zelfvertrouwen en carrièregroei geven
Mentaloo: introverte professionals zelfvertrouwen en carrièregroei geven
Blog Article
Mentaloo kan zijn een coachingpraktijk die zich richt op dit versterken aangaande zekerheid en het bevorderen van loopbaanontwikkeling wegens introverte experts. Onder leiding aangaande Rowena, ons ervaren loopbaancoach en psycholoog, biedt Mentaloo trajecten aan die bestaan afgestemd op de originele behoeften betreffende deze doelgroep.
Waarom kiezen wegens loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Veel introverte professionals herkennen omstandigheden waarin ze juiste einde met de werkdag uitgeput zijn, veelal 'ja' zeggen terwijl ze 'nee' bedoelen, hard werken buiten erkenning te oplopen, twijfelen met hun eigen kunnen, niet weten daar waar te beginnen voor ons andere carrièrestap, ofwel conflicten vermijden en daarom hun frustraties inslikken. Die uitdagingen kunnen dit werkplezier en een professionele groei belemmeren. Mentaloo helpt voor dit overwinnen aangaande deze obstakels via remedie van gerichte coaching.
Aan Rowena
Rowena is een drijvende kracht achter Mentaloo. Betreffende ons achtergrond in psychologie en expertise ingeval HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt ze als nauwelijks ander een uitdagingen waarmee introverte experts te produceren beschikken over. Hoofdhaar persoonlijke oefening betreffende onzekerheid en een speurtocht tot zelfvertrouwen stelt haar in staat om cliënten op ons authentieke en effectieve methode te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zichzelf door ons unieke aanpak die is gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: De coaching kan zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, hetgeen essentieel kan zijn voor duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde omstandigheden.
Doelgericht en concreet: Tezamen betreffende de cliënt geraken doelen omgezet in concrete acties en wordt ontwikkeling meetbaar geschapen.
Carrièregericht: Een focus ligt op dit vergroten met zekerheid en dit uitvoeren betreffende carrièrestappen, betreffende toewijding wegens hoe men vanuit rust en fiducie kan werken, grenzen mag stellen en assertief mag overbrengen.
Culturele benadering: Daar kan zijn toewijding wegens de invloed aangaande opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, hetgeen bijdraagt aan ons authentieke zelfontwikkeling.
Die aanpak zorgt voor een eerlijke, doelgerichte en op maat geproduceerde service, waarbij humor en plezier ook ons plek beschikken over.
Diensten wegens bedrijven
Behalve individuele coaching biedt Mentaloo in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één begeleiding vanwege ondernemers. Die zijn gericht op dit vermeerderen met zekerheid en het verwezenlijken betreffende professionele doelen binnen teams. Onderwerpen die aan bod kunnen komen bestaan onder andere assertief overbrengen, omgaan met weerstand, grenzen aanduiden, personal branding, gezondheid op een werkvloer en omgaan met perfectionisme. Dit doel kan zijn om medewerkers te helpen in hun eigen en professionele ontwikkeling, wat bijdraagt met ons positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Resultaten van een coaching
Cliënten die het coachingtraject bij Mentaloo doorlopen, mogen rekenen op verschillende positieve uitkomsten:
● Versterkt zekerheid: Men durft te staan wegens iemand die men kan zijn en hetgeen men kan.
● Helderheid aan carrièrestappen: Of het nu zal teneinde een nieuwe functie, promotie of ons algeheel andere richting, daar wordt helderheid gecreëerd aan de volgende stap.
● Concreet actieplan: Daar wordt ons plan opgesteld betreffende praktische tools die passen bij een individuele behoeften en doelen.
● Meer sterkte en plezier in dit werk: Via te mental wellbeing coach werken op een methode welke bij een persoon past, is dit werkplezier vergroot.
Mentaloo heeft ons 100% tevredenheidsgarantie: niet goed, bedrag terug. Het onderstreept dit vertrouwen in een capaciteit aangaande de geboden loopbaancoaching en een toewijding juiste succes aangaande de cliënten.